Content are set to center in the middle of the page.
As you add more content the space will auto adjust to keep content in the middle of the page
When the site is published, this border and note will not show up.
Vår visjon er null skader på mennesker, miljø og samfunn.
Dette er grunnleggende for hele Victoria AS (VAS) virksomhet.
Policy
|
I hele vår organisasjon skal vi fokusere på å jobbe målbevisst og systematisk for å forebygge. Kvalitet, helse, miljø og sikkerhet (KHMS) er etablert som en av selskapets viktigste verdidrivere og er forankret i våre mål og verdier. KHMS skal være en integrert del av VAS forretningsdrift.
|
Gjennom systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid og ved engasjement og medvirkning fra alle ansatte, vil vi nå våre KHMS-mål. Dette skal sikre et godt HMS-nivå i bedriften, kjennetegnet med et sikkert og godt arbeidsmiljø, engasjement og trivsel.
Vår overordnete målsetting er å gjennomføre alle våre aktiviteter uten skade på mennesker, miljø, materielle verdier eller omdømme. Vi skal drive vår virksomhet i samsvar med lover og regler og på en slik måte at våre aktiviteter har minst mulig påvirkning på det ytre miljøet. Vi vil kontinuerlig arbeide med å forbedre vår miljøpresentasjon (VAS er Miljøfyrtårn sertifisert).
VAS vil gjennom sin aktivitet kontinuerlig jobbe med å utnytte resurser best mulig og ha en bærekraftig utvikling som mål for produkter og tjenester. Mange av bedriftens produkter produseres i Asia og gode logistikk løsninger vil være nødvendig. VAS setter krav til sine leverandører innenfor KHMS og evaluerer, samt foretar revisjoner ved besøk.
Vi skal levere produkter, tjenester og service som dekker våre kunders behov og forventning til god service, produkter, tjenester og effektive tekniske løsninger.
Kvalitet er alle medarbeidernes ansvar og skal preges gjennom stort engasjement og god kompetanse.
Vi skal oppnå kontinuerlig forbedring gjennom fokus på kundetilfredshet, effektive rutiner, tjenester, utvikling av produkter og produktutvalg.
VAS skal etablere mål og aktivitetsplaner, systemer og kontrollrutiner, samt gjennomføre tiltak og rapportere om aktiviteter innen KHMS. Som et minimum skal nasjonal lovgivning, lokale reguleringer og VAS bedriftsstandarder etterleves.
Vår overordnete målsetting er å gjennomføre alle våre aktiviteter uten skade på mennesker, miljø, materielle verdier eller omdømme. Vi skal drive vår virksomhet i samsvar med lover og regler og på en slik måte at våre aktiviteter har minst mulig påvirkning på det ytre miljøet. Vi vil kontinuerlig arbeide med å forbedre vår miljøpresentasjon (VAS er Miljøfyrtårn sertifisert).
VAS vil gjennom sin aktivitet kontinuerlig jobbe med å utnytte resurser best mulig og ha en bærekraftig utvikling som mål for produkter og tjenester. Mange av bedriftens produkter produseres i Asia og gode logistikk løsninger vil være nødvendig. VAS setter krav til sine leverandører innenfor KHMS og evaluerer, samt foretar revisjoner ved besøk.
Vi skal levere produkter, tjenester og service som dekker våre kunders behov og forventning til god service, produkter, tjenester og effektive tekniske løsninger.
Kvalitet er alle medarbeidernes ansvar og skal preges gjennom stort engasjement og god kompetanse.
Vi skal oppnå kontinuerlig forbedring gjennom fokus på kundetilfredshet, effektive rutiner, tjenester, utvikling av produkter og produktutvalg.
VAS skal etablere mål og aktivitetsplaner, systemer og kontrollrutiner, samt gjennomføre tiltak og rapportere om aktiviteter innen KHMS. Som et minimum skal nasjonal lovgivning, lokale reguleringer og VAS bedriftsstandarder etterleves.
When the site is published, this border and note will not show up.
Kvalitet og HMS
|
VAS kvalitetspolitikk uttrykker bedriftens langsiktige målsetting med enkle men dekkende kvalitetsmål. Våre systemer for internkontroll skal dokumentere og sikre gode rutiner i vår drift av VAS.
|
Kvalitetsmål
Ved å etterleve bedriftens kvalitetspolitikk skal vi kunne levere alle produkter/tjenester i overensstemmelse med kontrakt, med myndighetenes samt med våre egne krav.
Den danner også basis for å kunne opprettholde et forsvarlig økonomisk fundament og oppfylle stilte krav til avkastning. Internt vil vi fortsatt legge forholdene til rette for et godt arbeidsmiljø og bestrebe oss på å tilrettelegge forholdene for et meningsfylt arbeid for den enkelte medarbeider. Derigjennom kan vi opprettholde og utvikle et høyt faglig miljø i bedriften. Bedriften skal også vedlikeholde og videreutvikle de administrative systemer. Kort sagt er vår målsetning å tilfredsstille våre kunder med vårt arbeid, slik at de anbefaler oss til andre og kommer igjen neste gang de har behov for våre varer og tjenester. |
Overordnede kvalitetsmål
|
Målområde KPI - Måling kvalitet
|
When the site is published, this border and note will not show up.
Miljø
|
Vår påvirkning på det ytre miljø er vårt felles ansvar. Hver enkelt kan i sitt arbeid uavhengig av hvilken funksjon man innehar bidra til å minske vår totale påvirkning på det ytre miljø. VAS har vært miljøtårn sertifisert siden 2012. I januar 2015 ble vårt styringssystem sertifisert til NS-EN 14001:2004
|
Forbedringsplan Miljø
|
Våre vesentlige miljøaspekter er
Avfall
Overordnede miljømål
|
Målområde KPI - Måling miljø
|
When the site is published, this border and note will not show up.
Samfunnsansvar
|
VAS har en historie som strekker seg tilbake til etableringen i 1932.
Bedriften har utviklet seg fra å være en skofabrikk til å bli en av Norges største leverandører innen arbeidsklær og verneutstyr. |
Vi produserer og handler våre produkter i forskjellige land med forskjellige kulturer. Vi erkjenner derfor stort ansvar for bærekraftig produksjon og generelt samfunnsansvar.
VAS skal bare involvere seg i aktiviteter som er i samsvar med lover og regler, inngåtte avtaler og våre egne retningslinjer for god forretningsetikk. Vår kunder skal føle seg trygge når de kjøper produkter fra VAS, både med hensyn til opprinnelse, kvalitet og etikk, men også deres innvirkning på mennesker og miljø.
Fokus på arbeidsforholdene og vilkårene for våre produsenters ansatte har vært tilstede siden starten av vårt eget varemerke, Victoria Workline. Våre produsenter måtte bekrefte at de forholdt seg til etiske retningslinjer basert på ILO deklarasjonen og FN konvensjonen om barnearbeid og menneskerettigheter. Fabrikkbesøk er og blir gjennomført årlig hos en rekke produsenter for at vi med selvsyn skal se og dokumentere under hvilke forhold våre produkter blir til.
«For en bedrift som selger utstyr og klær ment til å beskytte arbeidere er det også naturlig å tenke på de som produserer dem og under hvilke forhold og med hvilke betingelser de arbeider»
Samtidig er det viktig at våre produkter er fremstilt med bestanddeler som er sertifiserte og godkjente. Vårt mål er at våre produkter skal være av den beste kvalitet og at sluttbruker skal være sikker på at vi har gjort det vi kan, for å sikre at produktet er fremstilt under gode arbeidsforhold.
VAS jobber langsiktig med vårt sosiale ansvar og er medlem av initiativ for etisk handel (IEH). Vi gjennomfører besøk/revisjoner av våre leverandører med jevne mellomrom. Etterlevelse av vår Code of Conduct som er formidlet til disse blir da fulgt opp. Våre leverandører skal videreformidle våre retningslinjer til eventuelle underleverandører. Dette blir fulgt opp under besøk/revisjoner og i ett egenerklæringsskjema som omhandler sosialt ansvar, kvalitet og miljø.
VAS styringssystem ble i januar 2014 ISO 9001:2008 sertifisert og i januar 2015 ISO 14001:2004 sertifisert. Et kvalitets og miljøsertifisert styringssystem er blant annet med på å forbedre innkjøpsprosesser og produktutviklingsprosesser. I tillegg følger også en tettere oppfølging av miljøaspekter lokalt og hos våre leverandører og i 2. og 3. ledd.
Som sertifisert ISO 9001/14001 bedrift vil vårt arbeid med sosialt ansvar bli ytterligere forsterket når de oppdaterte ISO standardene blir implementert. Det vil da bli et enda sterkere fokus på leverandørkjeden (inklusiv sosialt ansvar), verdikjeden og produktets livssyklus.
VAS skal bare involvere seg i aktiviteter som er i samsvar med lover og regler, inngåtte avtaler og våre egne retningslinjer for god forretningsetikk. Vår kunder skal føle seg trygge når de kjøper produkter fra VAS, både med hensyn til opprinnelse, kvalitet og etikk, men også deres innvirkning på mennesker og miljø.
Fokus på arbeidsforholdene og vilkårene for våre produsenters ansatte har vært tilstede siden starten av vårt eget varemerke, Victoria Workline. Våre produsenter måtte bekrefte at de forholdt seg til etiske retningslinjer basert på ILO deklarasjonen og FN konvensjonen om barnearbeid og menneskerettigheter. Fabrikkbesøk er og blir gjennomført årlig hos en rekke produsenter for at vi med selvsyn skal se og dokumentere under hvilke forhold våre produkter blir til.
«For en bedrift som selger utstyr og klær ment til å beskytte arbeidere er det også naturlig å tenke på de som produserer dem og under hvilke forhold og med hvilke betingelser de arbeider»
Samtidig er det viktig at våre produkter er fremstilt med bestanddeler som er sertifiserte og godkjente. Vårt mål er at våre produkter skal være av den beste kvalitet og at sluttbruker skal være sikker på at vi har gjort det vi kan, for å sikre at produktet er fremstilt under gode arbeidsforhold.
VAS jobber langsiktig med vårt sosiale ansvar og er medlem av initiativ for etisk handel (IEH). Vi gjennomfører besøk/revisjoner av våre leverandører med jevne mellomrom. Etterlevelse av vår Code of Conduct som er formidlet til disse blir da fulgt opp. Våre leverandører skal videreformidle våre retningslinjer til eventuelle underleverandører. Dette blir fulgt opp under besøk/revisjoner og i ett egenerklæringsskjema som omhandler sosialt ansvar, kvalitet og miljø.
VAS styringssystem ble i januar 2014 ISO 9001:2008 sertifisert og i januar 2015 ISO 14001:2004 sertifisert. Et kvalitets og miljøsertifisert styringssystem er blant annet med på å forbedre innkjøpsprosesser og produktutviklingsprosesser. I tillegg følger også en tettere oppfølging av miljøaspekter lokalt og hos våre leverandører og i 2. og 3. ledd.
Som sertifisert ISO 9001/14001 bedrift vil vårt arbeid med sosialt ansvar bli ytterligere forsterket når de oppdaterte ISO standardene blir implementert. Det vil da bli et enda sterkere fokus på leverandørkjeden (inklusiv sosialt ansvar), verdikjeden og produktets livssyklus.
When the site is published, this border and note will not show up.
Sertifisert bedrift
|
Som sertifisert ISO 9001/14001 bedrift vil vårt arbeid med sosialt ansvar bli ytterligere forsterket når de oppdaterte ISO standardene blir implementert. Det vil da bli et enda sterkere fokus på leverandørkjeden (inklusiv sosialt ansvar), verdikjeden og produktets livssyklus.
|
Sertifikater
Leverandørkvalifiseringer
Medlemsbevis
